השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה או מינהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
דרישות התפקיד: רקע מקצועי בתקציב מוניציפאלי ובתוכנות לניהול פיננסי, ידע בניהול משרד,
הכרות עם תוכנות OFFICE ואקסל.
ניסיון מקצועי: 5 שנות ניסיון מוכח ומוצלח בתחום התקצוב המוניציפאלי או כלכלן/ית בארגון או במוסד עסקי או ציבורי.
תיאור התפקיד: גיבוש הצעות תקציב לאגף שפ"ע, בכפוף לתבחינים מקצועיים. הכנת תקציב שנתי ורב שנתי לאגף בהתאם להנחיות מנהל האגף והגזבר, אחריות לפיקוח ובקרה על ביצוע התקציב הרגיל כפי שאושר, וכן ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף ובהתאם להנחיית הממונה.
תנאי העסקה: דירוג אקדמאים ( 38-40 ).
כישורים אישיים תכונות אישיות:
אמינות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
תכונות ניהול וארגון: יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
גמישות בשעות בעבודה, עבודה בשעות לא שיגרתיות, סובלנות, כושר ניהול מו"מ.
* המועמד/ת שיתקבל לתפקיד ישתתף בהכשרה (קורסים, והשתלמויות) מתאימה לתחום תפקידו.
* בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות
מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.
* מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
* במקרה של מועמדים שווים, עדיפות תינתן לבעלי מוגבלויות וליוצאי העדה האתיופית.
* פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלה בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
שאלון אישי, קורות חיים, תעודות ואישורים המעידים על השכלה וניסיון ניתן להגיש למשאבי אנוש עד ליום שלישי כח' באלול תשפ"ד (1.10.2024) בשעה 12.00.
