תואר המשרה : 1. מדריך/ה ליחידה לקידום נוער – 50% משרה
2. מדריך/ה לקידום נוער, לנערות במגזר החרדי – 50% משרה.
תיאור התפקיד: מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14 – 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית. פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
מדריך ומנחה תוכניות לבני נוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מבצע התערבויות חינוכיות – טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.
פועל/ת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית, מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל – פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
סטודנט/ית בשנה ג' באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. (חובה לצרף תעודה לקו"ח) תואר ראשון- יתרון.
הכשרה: חובת השתתפות בהכשרה לעובד חינוך בתחום קידום נוער במשך שנתיים הראשונות לעבודתו.
יתרון- לבעלי ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.
שכר: בהתאם לתקן ,לתקציב ולנתוני המועמד.
רישיון לעיסוק בתפקיד: רישיון עובד חינוך תוך שלוש שנים בתפקיד.
כישורים אישיים:
* יכולת להתקשר עם נוער מנותק.
* אמפתיה לנוער מנותק.
* יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
* יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
* יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
* יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כשורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
*פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלא בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לשני המינים.
שאלון אישי, קו"ח ,מסמכים ותעודות המעידים על השכלה ונסיון, יש להגיש למחלקת משאבי אנוש עד ליום חמישי כ' בחשוון תשפ"ה (21.11.2024) בשעה 12:00.
