1 שותפות בגיבוש מדיניות הרשות המקומית בתחום ניהול הנכסים של הרשות המקומית.
2 יישום מדיניות הרשות בתחום הנכסים וניהול נכסי הרשות
3 ניהול הסכמי שכירויות
4 פיקוח על שימושים של מבנים ושטחים בבעלות העירייה
5 בקרה על נכסים וריכוז ובקרת דו"חות אודות הפעילות של הנכסים
6 פיתוח כלכלי של הנכסים המניבים והגדלת ההכנסות מהשימושים בהם
7 השבחת הנכסים של העירייה והגדלת ההכנסות מהשימושים בהם
8 ניהול הפיקוח על העסקים – בדק בית ואחזקת נכסים
9 טיפול בוועדת הקצאות קרקע והפקעות
10 רכז ועדת שילוט + טיפול החל מבקשה ועד גבייה ובקרה
11 רכז ועדת שמות רחובות + טיפול עד לאישור פרוטוקול
12 פעילות התייעלות בנכסי העירייה
13 יוזמה להכנסת פעילות לעיר
דרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות : בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, (התשע"ג – 2012).
או תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 2 שנות ניסיון בעבודה משרדית.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון בעבודה משרדית.
עבור טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון בעבודה משרדית.
ניסיון קודם בניהול/שיווק מסחרי-יתרון
רקע בתחום הנדל"ן והמקרקעין – יתרון
ניסיון וידע בניהול יחידת רווח והפסד – יתרון
רישיון נהיגה בתוקף
יישומי המחשב- היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני עשיה ייחודיים לתפקיד:
ייצוגיות.
שרותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת שיווקית וניהול מו"מ.
בעל/ת תקשורת בינאישית טובה.
ממוקד/ת מטרות ויעדים.
יכולת עבודה בצוות ועצמאית כאחד.
תודעת שירות גבוהה.
אמינות ומהימנות אישית.
* מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
