אות העסקה בשוויון לשנת 2024 הוענק למרסל ויידה, מנכ"לית חברת גוד קוואליטי מאופקים

בטקס “אות העסקה בשוויון” לשנת 2024, שנערך במשרד הכלכלה והתעשייה, הוענק אות הוקרה למרסל ויידה, מנכ"לית חברת גוד קוואליטי מאופקים, על הובלת עשייה משמעותית וארוכת־שנים לקידום שוויון מגדרי ושילוב נשים בהייטק ובשוק העבודה.

הטקס החגיגי התקיים במעמד שר הכלכלה והתעשייה, ניר ברקת, מנכ"ל המשרד, מוטי גמיש, ונציב שוויון הזדמנויות בעבודה, פיראוס פראג'. במסגרת האירוע הוענקו מענקים ואותות הוקרה ל־17 חברות מצטיינות בלבד, מתוך כ־350 חברות מכל רחבי הארץ שהגישו מועמדות.

החברות שזכו השנה באות משקפות מחויבות עמוקה לשוויון מגדרי, הכוללת מדיניות רשמית וכתובה לקידום נשים, ייצוג נשי גבוה בהנהלות הבכירות עם ממוצע של כ־50 אחוז, איזון בין עבודה לחיי משפחה באמצעות מודלים של עבודה גמישה, ותמיכה בעובדים גם בתקופת המלחמה.

הבחירה בחברת גוד קוואליטי מדגישה את אופקים כמרכז עשייה מתקדם, שבו מתפתחים פתרונות חדשניים לשילוב נשים מהפריפריה במקצועות ההייטק, תוך יצירת תעסוקה איכותית בקרבת מקום, וחיזוק החוסן הכלכלי והחברתי של העיר והאזור.

מרסל ויידה, מנכ"לית החברה, ציינה כי חזון גוד קוואליטי הוא לא רק להכשיר נשים ואנשים מהפריפריה להשתלבות בהייטק, אלא לאפשר להם קריירה משמעותית מבלי לוותר על חיי משפחה וקהילה. לדבריה, הפעילות באופקים ובדרום פתחה דלת לנשים רבות לעולם ההייטק, והמחויבות לשילוב ולקידום נשים תמשיך ללוות את החברה בכל תחומי העשייה.

ראש העיר אופקים, איציק דנינו, בירך על הזכייה וציין: “ההוקרה למרסל ויידה ולחברת גוד קוואליטי היא גאווה גדולה לאופקים. זו הוכחה חיה לכך שהעיר שלנו היא מוקד של מצויינות, חדשנות ושוויון הזדמנויות. אופקים מובילה מהלך אמיתי של חיבור בין תעסוקה איכותית, הייטק וחיזוק הפריפריה, תוך מתן מקום מרכזי לנשים ולמשפחות. נמשיך לפעול כדי לייצר כאן עוד מקומות עבודה מתקדמים ולאפשר לתושבות ולתושבים לגור באופקים ולבנות כאן קריירה משמעותית. הזכייה באות העסקה בשוויון מהווה עדות נוספת לכך שאופקים נמצאת בחזית השינוי החברתי־כלכלי בישראל, ומוכיחה כי גם מהפריפריה ניתן להוביל מצוינות, חדשנות ושוויון בשוק העבודה".