דרוש/ה קצין בטיחות בתעבורה

עיריית אופקים

מכרז פומבי

 2026 /ע/34

דרוש/ה

קצין בטיחות בתעבורה

תואר המשרה: קצין בטיחות בתעבורה

היקף המשרה: 60%-80% - (3-4 ימי עבודה ).

דרגת המשרה ושכר:  בהתאם להסכם קיבוצי או חוזה אישי מיוחד.

כפיפות: מנהל מחלקת רכב.

תיאור התפקיד:

שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.

עיקרי התפקיד ותחומי אחריות :

1.  ביצוע ביקורת לכלל רכבי הרשות לפי חוק .

2.  פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.

3.  פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.

4.  טיפול במכשירי טכוגרף של רכב הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.

5.  פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני המשנה.

6.  פיקוח על קבלני משנה ( פינוי אשפה ועוד ) .

7.  פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.

8.  טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.

9.  ביצוע הדרכות נהיגה לפי התקנה לנהגים .

10. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.

השכלה ודרישות מקצועיות:

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
• סיום קורס קציני בטיחות בתעבורה בהצלחה.
• תעודת סוג 2 במכונאות רכב מטעם משרד התמ"ת או מעבר קורס מכינה במערכות רכב טרום קורס קציני בטיחות בתעבורה.
• תעודת הסמכה בתוקף של קצין בטיחות בתעבורה שהונפקה ע"י משרד התחבורה.
• רישיון נהיגה מדרגה C1 ומעלה. רצוי רישיון על אוטובוס.

דרישות ניסיון מקצועי:

* ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

  המינוי כפוף לאישור גף קציני בטיחות במשרד התחבורה .

דרישות נוספות:

• רישום פלילי – היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התעבורה, תשכ"א – 1961.
• שפות – עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות - יתרון.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.

מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:

1. עבודה בשעות לא שגרתיות.

2. נסיעות במסגרת העבודה.

3. אחריות לחיי אדם.

• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת  כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
• פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלא בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
• המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לשני המינים.
• בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.
• בהגשת מועמדותך את/ה נותן/ת את הסכמתך לשמירת פרטיך במאגר של העירייה  ולעיבודם לצורכי ניהול הליך המיון והגיוס בלבד.
• העירייה פועלת בשקיפות ובהתאם לעקרונות ההגינות והגנת הפרטיות, ומקיימת את זכויות נושאי המידע לעיון, תיקון ומחיקה בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, לפרטים נוספים ניתן לעיין במדיניות הגנת הפרטיות המפורסמת באתר העירייה".
• הגשת המועמדות מתבצעת באמצעות חברת JOBBING, המספקת לעירייה שירותי גיוס ומיון מועמדים. בהגשת מועמדותך, את/ה מסכים/ה להעברת פרטיך לעירייה, לשמירתם במאגר המידע שלה ולעיבודם לצורך ניהול הליך המיון והגיוס בלבד.

• חברת JOBBING והעירייה יעבדו את המידע בהתאם להוראות הדין ולמטרות האמורות בלבד. העירייה פועלת בשקיפות ובהתאם לעקרונות ההגינות והגנת הפרטיות, ומאפשרת למועמדים לממש את זכויותיהם לעיון ולתיקון המידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות. לפרטים נוספים ניתן לעיין במדיניות הגנת הפרטיות המפורסמת באתר העירייה.

הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת.

יש לקרוא בעיון את ההנחיות הניתנות במעבר בין השלבים, לרבות ביצוע מבחן התאמה (לא בכל המשרות יידרש מבחן התאמה).

המועמדים מתבקשים להגיש מועמדותם במערכת, בצרוף מסמכים רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות (ככל שישנן) עד ליום שלישי י"א  בתשרי תשפ"ו  (22.09.2026) בשעה 12:00.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני וועדת בחינה.

בכבוד רב

איציק דנינו

ראש העיר