דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים הנדסיים

תואר המשרה: אחראי/ת פרויקטים הנדסיים

היקף המשרה: 100%

דרגת המשרה ודירוגה:  דירוג מהנדסים /הנדסאים בהתאם להסכם קיבוצי.

כפיפות ניהולית:  מנכ"ל העירייה .

תיאור התפקיד:

אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים עי ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או הנדסאי בנייה או אדריכלות.
• רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958.
• – רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם תחומים.

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי-

עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל – ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.

עבור הנדסאי- 3 שנות ניסיון כאמור לעיל.

ניסיון בתחום התשתיות – יתרון .

דרישות נוספות:

• שפות – עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות PROJ MS, ו- office.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
• קפדנות ודייקנות בביצוע.
• מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.
• יכולת לעבוד באופן עצמאי.
• יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
• יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
• סמכותיות.
• כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
• כושר הבעה בכתב ובעל פה.
• עבודה בשטח.
• עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.

• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
• פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלא בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
• המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לשני המינים.
• בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.
• בהגשת מועמדותך את/ה נותן/ת את הסכמתך לשמירת פרטיך במאגר של העירייה  ולעיבודם לצורכי ניהול הליך המיון והגיוס בלבד.
• העירייה פועלת בשקיפות ובהתאם לעקרונות ההגינות והגנת הפרטיות, ומקיימת את זכויות נושאי המידע לעיון, תיקון ומחיקה בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, לפרטים נוספים ניתן לעיין במדיניות הגנת הפרטיות המפורסמת באתר העירייה".
• הגשת המועמדות מתבצעת באמצעות חברת JOBBING, המספקת לעירייה שירותי גיוס ומיון מועמדים. בהגשת מועמדותך, את/ה מסכים/ה להעברת פרטיך לעירייה, לשמירתם במאגר המידע שלה ולעיבודם לצורך ניהול הליך המיון והגיוס בלבד.

• חברת JOBBING והעירייה יעבדו את המידע בהתאם להוראות הדין ולמטרות האמורות בלבד. העירייה פועלת בשקיפות ובהתאם לעקרונות ההגינות והגנת הפרטיות, ומאפשרת למועמדים לממש את זכויותיהם לעיון ולתיקון המידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות. לפרטים נוספים ניתן לעיין במדיניות הגנת הפרטיות המפורסמת באתר העירייה.

הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת Jobbing.

יש לקרוא בעיון את ההנחיות הניתנות במעבר בין השלבים, לרבות ביצוע מבחן התאמה (לא בכל המשרות יידרש מבחן התאמה).

המועמדים מתבקשים להגיש מועמדותם במערכת, בצרוף מסמכים רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות (ככל שישנן) עד ליום שלישי כ"ז  בתשרי תשפ"ז (08.10.2026) בשעה 12:00.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני וועדת בחינה.

בכבוד רב

איציק דנינו

ראש העיר